Redactie Contentmarketing

ENRA lanceert een nieuw product: voortaan is het voor consumenten mogelijk om bij aankoop van een e-bike de garantieperiode te verlengen naar vijf jaar. Hiermee speelt ENRA in op een grote, groeiende behoefte in de markt.

SKS Germany is voor velen de meest bekende pompenproducent. Eerder kondigden de fabrikant al de komst van een nieuwe generatie vloerpompen aan, die als 'pompen voor het leven' worden bestempeld. Omdat de mechaniek ervan te repareren is en daarvoor alle onderdelen leverbaar zijn en blijven. Weggooien vanwege een enkel gebrek is nu dus verleden tijd.

"In een veilige werkplaats is het fijn werken", vindt Roel de Haan. Daarbij kijkt de eigenaar van De Haan Wielersport in Ouderkerk aan de Amstel niet alleen naar Arbo-regels en persoonlijke beschermingsmiddelen, maar ook naar werkdruk. "In het hoogseizoen doen we alleen gepland onderhoud voor vaste klanten. Dat houdt de werkdruk gezond."

Of het nu in de stad of op het platteland is, in het dagelijks leven of op de camping: de QiO kan altijd naar wens worden aangepast. Met zijn compacte afmetingen is hij handig voor een klein stadsappartement of om mee te nemen op vakantie met het hele gezin. Hoe en waar ook - de slimme e-compactfiets past bij elke situatie. Doordachte techniek en eersteklas rijcomfort zijn speerpunten.

Popal Mobility Group (PMG) is volop in ontwikkeling. Het merkenportfolio is uitgebreid en daarnaast heeft het bedrijf een prachtig pand betrokken aan de rand van Utrecht. Tijdens het PMG Bike Event (zondag 13 tot en met dinsdag 15 maart) gaan de deuren wagenwijd open voor retailers, op afspraak. Een hoogtepunt is de officiële introductie van Bird Bike op de Benelux-markt.

De verschillende generaties binnen een bedrijf optimaal laten samenwerken. Dat is niet heel gemakkelijk, weet OOMT-adviseur Ellen Janssen. "Mijn vader had een mobiliteitsbedrijf en zelf heb ik jarenlang met mijn broer een aantal vestigingen geleid. Voor een keten ben ik een aantal jaren aftersalesmanager geweest. In mijn huidige rol kom ik vaak bij mobiliteitsbedrijven binnen. Wat ik zie is dat er vergeleken met vroeger meer onbegrip is richting elkaar."

Het tekort aan personeel in de mobiliteitsbranche is een direct gevolg van de bevolkingssamenstelling. Het aantal ouderen neemt namelijk toe, terwijl het aantal jongeren afneemt. Op dit moment kunnen in een bedrijf mensen van maar liefst vier verschillende generaties werken, die ieder hun eigen specifieke kenmerken hebben. Voor een werkgever is het dus belangrijk om het bedrijf en cultuur aan te passen aan deze veranderingen op de arbeidsmarkt. Ofwel: hoe laat je deze generaties zo optimaal mogelijk samenwerken?

Kayleigh Tervooren is een vertrouwd gezicht in de tweewielerbranche. Als OOMT-coach helpt ze werkgevers en medewerkers om meer uit zichzelf te halen. "Aandacht voor goed werkgeverschap en persoonlijke ontwikkeling levert meer op dan het kost. Het verbetert de werksfeer en de productiviteit en het maakt bedrijven aantrekkelijker om voor te werken."

Trots zijn ze op het resultaat. En dan is het nog niet eens 100 procent af. Rijwielhandel Duyst in Bunschoten-Spakenburg realiseerde deze herfst, na gedegen voorbereidend werk, een nieuwe werkplaats. Dat deden ze met behulp van het Shimano Werkplaats-programma. Henk Duyst: "We zijn een paar weken verder en je merkt het: alles gaat sneller en efficiënter."

De Nederlandse e-bike fabrikant QWIC groeit hard. Het bedrijf is recentelijk uitgeroepen tot Top 250 Groeibedrijf èn FD Gazelle 2021. Beide prijzen worden uitgereikt aan de snelst groeiende bedrijven van Nederland qua omzet en aantal medewerkers. En dat is nog niet alles, ook in het aantal dealers groeit QWIC gestaag.